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La historia de Mark comienza en un pequeño pueblo de Wisconsin, donde asistió a la Universidad de Carroll en Waukesha. Se graduó en 2018 con una licenciatura en marketing y una especialización en diseño gráfico. Al principio soñaba con una carrera en la que pudiera crear planes de marketing a gran escala que incluyeran imágenes, conceptos creativos y todo lo demás. Pero cuando comenzó el proceso de solicitud, se dio cuenta de que el diseño gráfico no era su punto fuerte. En lugar de forzarlo, Mark pasó a centrarse en la estrategia y la ejecución de marketing, perfeccionando las habilidades que definirían su carrera: comprender todo el proceso de marketing y llevar los planes desde la concepción hasta su finalización. Este giro inicial le enseñó el valor de la adaptabilidad y de aprovechar sus puntos fuertes, lecciones que lo acompañarían a lo largo de su trayectoria profesional.
Tras un breve puesto en Dick's Sporting Goods, Mark consiguió un puesto contratado en CUNA (Asociación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito) en diciembre de 2018. Curiosamente, las finanzas eran algo que había evitado en la universidad porque su madre era directora financiera en una cooperativa de ahorro y crédito y sus cursos de finanzas para la universidad nunca dieron resultado. Sin embargo, prosperó, primero como contratista y luego a tiempo completo, gestionando webinars, seminarios y conferencias nacionales para la cartera financiera. Después de unos meses, lo contrataron a tiempo completo, dedicándose a campañas de marketing integrales y aprendiendo a gestionar estructuras organizativas más grandes.
En 2021, Mark y su esposa se mudaron a Eugene, Oregón, y dejaron Wisconsin atrás. La reubicación se inspiró en el deseo de disfrutar de inviernos más suaves y de vivir una nueva aventura. También supuso un nuevo comienzo profesional. Poco después de llegar, Mark descubrió Blend y el papel de Citi. El puesto tuvo éxito de inmediato, ya que se basaba en su experiencia en CUNA y, al mismo tiempo, le ofrecía oportunidades de crecimiento y variedad. Cuatro años después, sigue prosperando, lo que demuestra la casualidad de las trayectorias profesionales cuando uno permanece abierto a las oportunidades.
En Citi, Mark pasó de ser un especialista en marketing centrado en la ejecución a un gerente de proyectos, una transición que no anticipó, pero que ahora encuentra increíblemente satisfactoria. Para él, la gestión de proyectos es como resolver un rompecabezas enorme y complejo: coordinar los plazos, alinear a las múltiples partes interesadas y adaptarse a los cambios imprevistos. «Es como trabajar con instrucciones borrosas», se ríe. «No siempre sabes exactamente cómo va a funcionar, pero confías en el proceso y colocas las piezas en su lugar. Al final, se obtiene el panorama completo». Es un rol que le permite utilizar tanto su faceta analítica como la creativa, equilibrando la estructura con la flexibilidad, una combinación que encuentra energizante y gratificante.
Uno de los logros que más enorgullecen a Mark fue liderar la actualización de la página de inicio de FlexPay. Este proyecto lo desafió a gestionar equipos multifuncionales, desde los creativos hasta los de desarrollo, mientras supervisaba varias rondas de revisión y aprobación. Incluso se basó en su experiencia en diseño gráfico para presentar ideas e influir en la dirección visual. «A veces fue estresante, pero increíblemente gratificante», reflexiona. Más allá del éxito tangible del proyecto, Mark apreció la oportunidad de desarrollar sus habilidades de liderazgo, guiar las reuniones, facilitar la colaboración y llevar el proyecto a buen puerto.
Blend ha sido una fuente constante de apoyo durante todo el viaje de Mark. Sus visitas mensuales a Catherine no solo le proporcionaron orientación, sino también tranquilidad, especialmente durante los primeros meses, cuando todavía estaba encontrando su equilibrio.
Para él, Blend no es solo una solución de personal; es un socio en su crecimiento profesional, proporcionándole tutoría y apoyo en cada paso del camino.
Cuando se le pregunta acerca de los planes profesionales a largo plazo, Mark adopta un enfoque refrescantemente fundamentado. En lugar de trazar una trayectoria de una década, se centra en el presente, analizándolo año tras año. «Realmente disfruto lo que estoy haciendo ahora mismo», dice. «Me gustan los desafíos, las oportunidades de aprendizaje y los proyectos en los que puedo trabajar. El futuro se descubrirá solo». Es una mentalidad que hace hincapié en la realización personal por encima del constante ascenso, lo que demuestra que la satisfacción y el crecimiento profesional no se excluyen mutuamente.
Mark también ve un gran valor en los puestos contratados, ya que los ve como períodos de prueba o minipasantías que permiten a los profesionales evaluar su idoneidad antes de comprometerse a largo plazo. «Tienes un cronograma fijo para demostrar tu valía y comprobar si es el entorno adecuado», explica. «A veces se convierte en algo permanente y, a veces, te ayuda a refinar tu camino». Para Mark, estas oportunidades le han brindado flexibilidad, exposición y la oportunidad de crecer y convertirse en los proyectos y equipos que le encantan.
Desde los inviernos de Wisconsin hasta las costas de Oregón, desde los planes de marketing hasta los acertijos de la gestión de proyectos, el viaje de Mark demuestra que las carreras rara vez siguen una línea recta, pero que a menudo es ahí donde ocurre la magia. Adaptable, curioso y reflexivo, le encantan los desafíos, acepta el aprendizaje y encuentra alegría en el trabajo que realiza todos los días. Para Mark, nunca se trata solo del trabajo, sino del viaje, el rompecabezas y las personas a lo largo del camino.
La historia de Mark comienza en un pequeño pueblo de Wisconsin, donde asistió a la Universidad de Carroll en Waukesha. Se graduó en 2018 con una licenciatura en marketing y una especialización en diseño gráfico. Al principio soñaba con una carrera en la que pudiera crear planes de marketing a gran escala que incluyeran imágenes, conceptos creativos y todo lo demás. Pero cuando comenzó el proceso de solicitud, se dio cuenta de que el diseño gráfico no era su punto fuerte. En lugar de forzarlo, Mark pasó a centrarse en la estrategia y la ejecución de marketing, perfeccionando las habilidades que definirían su carrera: comprender todo el proceso de marketing y llevar los planes desde la concepción hasta su finalización. Este giro inicial le enseñó el valor de la adaptabilidad y de aprovechar sus puntos fuertes, lecciones que lo acompañarían a lo largo de su trayectoria profesional.
Tras un breve puesto en Dick's Sporting Goods, Mark consiguió un puesto contratado en CUNA (Asociación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito) en diciembre de 2018. Curiosamente, las finanzas eran algo que había evitado en la universidad porque su madre era directora financiera en una cooperativa de ahorro y crédito y sus cursos de finanzas para la universidad nunca dieron resultado. Sin embargo, prosperó, primero como contratista y luego a tiempo completo, gestionando webinars, seminarios y conferencias nacionales para la cartera financiera. Después de unos meses, lo contrataron a tiempo completo, dedicándose a campañas de marketing integrales y aprendiendo a gestionar estructuras organizativas más grandes.
En 2021, Mark y su esposa se mudaron a Eugene, Oregón, y dejaron Wisconsin atrás. La reubicación se inspiró en el deseo de disfrutar de inviernos más suaves y de vivir una nueva aventura. También supuso un nuevo comienzo profesional. Poco después de llegar, Mark descubrió Blend y el papel de Citi. El puesto tuvo éxito de inmediato, ya que se basaba en su experiencia en CUNA y, al mismo tiempo, le ofrecía oportunidades de crecimiento y variedad. Cuatro años después, sigue prosperando, lo que demuestra la casualidad de las trayectorias profesionales cuando uno permanece abierto a las oportunidades.
En Citi, Mark pasó de ser un especialista en marketing centrado en la ejecución a un gerente de proyectos, una transición que no anticipó, pero que ahora encuentra increíblemente satisfactoria. Para él, la gestión de proyectos es como resolver un rompecabezas enorme y complejo: coordinar los plazos, alinear a las múltiples partes interesadas y adaptarse a los cambios imprevistos. «Es como trabajar con instrucciones borrosas», se ríe. «No siempre sabes exactamente cómo va a funcionar, pero confías en el proceso y colocas las piezas en su lugar. Al final, se obtiene el panorama completo». Es un rol que le permite utilizar tanto su faceta analítica como la creativa, equilibrando la estructura con la flexibilidad, una combinación que encuentra energizante y gratificante.
Uno de los logros que más enorgullecen a Mark fue liderar la actualización de la página de inicio de FlexPay. Este proyecto lo desafió a gestionar equipos multifuncionales, desde los creativos hasta los de desarrollo, mientras supervisaba varias rondas de revisión y aprobación. Incluso se basó en su experiencia en diseño gráfico para presentar ideas e influir en la dirección visual. «A veces fue estresante, pero increíblemente gratificante», reflexiona. Más allá del éxito tangible del proyecto, Mark apreció la oportunidad de desarrollar sus habilidades de liderazgo, guiar las reuniones, facilitar la colaboración y llevar el proyecto a buen puerto.
Blend ha sido una fuente constante de apoyo durante todo el viaje de Mark. Sus visitas mensuales a Catherine no solo le proporcionaron orientación, sino también tranquilidad, especialmente durante los primeros meses, cuando todavía estaba encontrando su equilibrio.
Para él, Blend no es solo una solución de personal; es un socio en su crecimiento profesional, proporcionándole tutoría y apoyo en cada paso del camino.
Cuando se le pregunta acerca de los planes profesionales a largo plazo, Mark adopta un enfoque refrescantemente fundamentado. En lugar de trazar una trayectoria de una década, se centra en el presente, analizándolo año tras año. «Realmente disfruto lo que estoy haciendo ahora mismo», dice. «Me gustan los desafíos, las oportunidades de aprendizaje y los proyectos en los que puedo trabajar. El futuro se descubrirá solo». Es una mentalidad que hace hincapié en la realización personal por encima del constante ascenso, lo que demuestra que la satisfacción y el crecimiento profesional no se excluyen mutuamente.
Mark también ve un gran valor en los puestos contratados, ya que los ve como períodos de prueba o minipasantías que permiten a los profesionales evaluar su idoneidad antes de comprometerse a largo plazo. «Tienes un cronograma fijo para demostrar tu valía y comprobar si es el entorno adecuado», explica. «A veces se convierte en algo permanente y, a veces, te ayuda a refinar tu camino». Para Mark, estas oportunidades le han brindado flexibilidad, exposición y la oportunidad de crecer y convertirse en los proyectos y equipos que le encantan.
Desde los inviernos de Wisconsin hasta las costas de Oregón, desde los planes de marketing hasta los acertijos de la gestión de proyectos, el viaje de Mark demuestra que las carreras rara vez siguen una línea recta, pero que a menudo es ahí donde ocurre la magia. Adaptable, curioso y reflexivo, le encantan los desafíos, acepta el aprendizaje y encuentra alegría en el trabajo que realiza todos los días. Para Mark, nunca se trata solo del trabajo, sino del viaje, el rompecabezas y las personas a lo largo del camino.
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