En este episodio de Evolve, Adam se sienta con Maggie para explorar cómo Blend está transformando la forma en que las organizaciones piensan sobre los datos, la IA y las asociaciones. Lo que comienza como una conversación sobre análisis y tecnología se convierte rápidamente en un debate más profundo sobre la cultura, la creación conjunta y el lado humano de la transformación.
‍
Maggie reflexiona sobre el viaje de Blend, que pasó de ser un equipo pequeño y unido a convertirse en una potencia mundial que presta servicios a los clientes de Fortune 1000 de todos los sectores. Explica cómo la experiencia en el campo y la profunda capacidad técnica de Blend permiten a los clientes convertir las palabras de moda en resultados empresariales. Desde colaborar con hiperescaladores como AWS y Snowflake hasta acelerar la innovación mediante soluciones reutilizables, Maggie comparte cómo Blend ayuda a las organizaciones a avanzar de forma más rápida, inteligente y segura hacia el futuro.
‍
Pero no se trata solo de tecnología, se trata de personas. Maggie habla sobre la cultura que mantiene a Blend firme y unida: choca los cinco, trabajo en equipo global y la creencia de que el cliente es siempre el héroe de la historia. A través de historias de crecimiento, reconocimiento e impacto, esta conversación captura el espíritu de una empresa que se mezcla para que otras puedan destacar.

Conclusiones clave:‍

• La transformación es cocreación:El cambio más efectivo ocurre con los clientes, no para ellos. El modelo de asociación de Blend se basa en la colaboración, la empatía y los objetivos compartidos.
• La IA y los datos son solo el comienzo:El éxito no consiste en perseguir palabras de moda, sino en aplicar la combinación adecuada de análisis, tecnología y conocimiento del dominio para resolver problemas empresariales reales.
• Las asociaciones impulsan la innovación:Las profundas colaboraciones con hiperescaladores como AWS y Snowflake permiten a Blend ofrecer soluciones más rápidas y escalables sin perder flexibilidad ni independencia.
• La cultura impulsa el rendimiento:Los rituales de reconocimiento como «Choca los cinco» y los premios Blend Awards mundiales celebran el impacto, crean conexiones y fomentan una cultura de excelencia.
• Talento global, impacto local:Con equipos en América, India y más allá, Blend ofrece soluciones globales que se mantienen cerca de las necesidades de los clientes y las realidades locales.
• «Nos mezclamos para que destaques» es más que un eslogan:Es una filosofía que da forma a la forma en que Blend construye relaciones, ofrece valor y permite a los clientes brillar en sus industrias.